やっぱり1人ご飯がいい

2人暮らしだけど、1人でお気楽食事がいい。けれど料理は無。 日々雑感、生活難、家族難多彩。内向的?毒舌が特徴。

嫌がらせ?これってエイジハラスメントなのか?

シニアYouTuberさんや、お局さんのいる職場のパワハラモラハラ

よく聞く話だが、エイジハラスメントなるものを受けるとは思わなかった。

職場人間関係だと、主に女性同士が多くて、そしてパワハラは男性だろうが。

 

常々、いや薄々だが主なるパート先で感じていたことだが

そこは、現場の仕事もデスクワークも全ての従業員がシフト制で仕事を回る

マルチタスクなる制度を取ってる。

全ての業務を社員が担ているが、

その中でもその部署だけ任されている社員もいる。

 

そして私のようなパート、バイトは主に現場仕事中心なのだが、

私は、入社時から主に事務関係で配属だった。しかし、こういった環境の中では

最近は、現場仕事の人材の不足により、重心が現場の方に傾きつつあった。

たまにデスクワークもするが、その少ないデスクワークすら

後から入って来た社員に、奪われる?事もある。

 

その点は、自分の年齢や身分(パート)で、不満を封印している。

今更、いつまでいるかわからない職場で頑張っても、

所詮は若い世代中心なのだからと・・

 

しかし? 社内でミスが発覚すると少ししか関わっていないのに

矛先を自分に向けられているような傾向があった。

 

年寄りだと思って、馬鹿にしたりするような口の利き方をする

特定の人間もいる。

これは、自分が自意識過剰なのかもわからない。

数々の職場を渡り歩いてきた、私には

『今更こんな事で、悩みたくはないし どうせ日にちが立てば

 忘れ去ること』

としてやり過ごしている。

 

 

しかし、先日このやり過ごすことが出来ない出来事があった。

日頃から、Wワークで体が疲弊しているが、

前日も連続ワークで、帰宅後ソファーで風呂にも入らず爆睡してしまった。

次の日も、仕事の場合は風呂に入って早めに寝るのだが

この日は、本当に疲れていたのだと思う。

翌朝、頭痛で目が覚めた。

 

いつもなら、気合で無理やり仕事に行く準備をするのだが

この日だけは、そんな気力は湧かず 頭に『休む』文字しかなく

こんなに働いてるんだ!1日位いいじゃん!としか思わなかった。

 

休むとすれば、早めに連絡しなきゃ 早朝会社に電話を入れた。

電話に出た当番社員は、例の特定社員の一人だった。

まずいなあ~と思ったが、

案の定、私の声を聞くとテンション下がり気味の声で

 

『まずいでしょ~ ○○さん~~~』と

『頭痛がひどく体調悪いんです、お願いします』

 

ブツブツと何か独り言ような言葉をホザキ、ガチャと切れた

 

『・・・』

 

なんだ? こいつ?

私が休むと現場仕事が回ってくると懸念したと見える

 

そりゃあ シフトに穴開けるから周りに迷惑をかけるのは

重々承知だ。けれどシフト表を確認した上で 周りがヘルプできる人数だった。

 

ここまでは、まだ我慢ができたが

その後、携帯でシフト表のスプレッドシートを確認をしたら

私の名前のその日のセルだけが 赤く練りつぶしてあった。

異様に目立つ

 

こんな事は初めてである。他の社員やパートもトツ休しても

誰もこんな事はしない。

 

これを見て 私は完全に切れた!  頭痛も吹っ飛んだ(笑)!

 

私を採用した最高責任者である上司の出勤時間を確認して、

その時間帯が過ぎると、SMSで

その社員の電話の対応やシフト表の件をぶちまけた。

 

しばらくして、上司から返事

『 まずは、体調を整て下さい 』 と フムフム・・普通はそうだろ?

一般常識人はね。

 

『○○さんに 注意しときますね』

 

あれ? そんだけ?

 

まあ いいか。 ほんとはこいつや他のやつらにも言いたいことは、

山ほどある

 

しかし何事も、限度がある。やりすぎると逆の矢が向きそうだ。

 

その翌日は、自他ともに認める休みだったので

ゆっくり休めるとほくそ笑んだ 私がいた。

 

社会保険制度2022.10月改正で、加入を促されたが・・

 

最近、災いが一気に押し寄せてる私なのですが、

つい身近では、スーパーのバイトで閉店時に冷蔵庫のシャッターを

締める際、酒瓶を破損してしまったり、

お客にクレームを言われたりと踏んだり蹴ったりの日々です。

気を付けなければと意識するほど、ミスが増えます。

これは、年齢による認識の低下なのでしょうか?

しかし?この症状は 昔からの性分のようにも思えます。

 

元々、柔軟に備える性質が備わってないようにも思えますが・・

 

そんな中、とある日上司が、10月からの改正で

パート、バイトも週20時間以上就業の方は 強制社会保険が加入に

なります。

あなたも対象だから、いいですか?と打診があった。

確かに、月に18、19日のフルタイムパート

対象にはなるとは思い、事前にネットで調べていたのは

事実だが・・

 

今更、厚生年金ねぇ~

約30年近く会社勤めで、現在も年金受給中であるが

なにせ、少ない所得の30年間

年金も、あっと驚く金額である。

とても、老後は年金onlyでは暮らせません。

 

これは、喜ぶべきなのか?悲観すべきなのか?正直よくわからない反応である。

確かに社会保険控除すると、手取りは少なくなります。

 

①デメリット

 ・上記で上げたように、手取り少なくなる。

 ・今後の借金返済に影響

 ・その分スーパーバイトを増やす事も可能だが、すでに体力限界灘なのだ。

 

②メリット

 ・国民健康保険を払わなくてよい

  (現在、世帯主である夫の口座から二人分の保険料が引き落とし

   私の簡単計算で凡そを夫に毎月渡している)

    ↑ 夫婦独立採算制の為

 

 ・あのなつかしい 青い保険証がまた持てるんだあ~~!

 ・年金が再計算で増える可能性が出てきた

  しかし、調べてみると僅か100円単位である。

 

う~ん 喜ぶべきか?

 孫にばあ~ちゃんはこんな年まで働いたんだよ

 自慢できるくらいである。。

   

今後、仕事を継続するには致し方のない選択ではあるが、

やはり、何事もなく無事に過ごしていけるかが、

一番の課題であります。

 

災難が一気に押し寄せた。。天中殺か?

これは災難というより、私の不注意なのだが

っていうか完全なる過失なのだが。。

 

やってしまったのだ!!

一時停止違反による衝突事故を起こしてしまった。

信号のない交差点で、優先道路を直進中の車の側面にまっしぐらに衝突。

私の軽四は前部大破 

先方は乗用車で私のよりは、損傷が少ないと見たが

どうなったかは、捜査中 全て保険会社にお任せである。

 

幸い両者共、身体は打撲のみで人身事故には至らなかったが

警察や相手方に責められたのは、言うまでもない。

数十年のゴールドカード歴に幕を閉じた一瞬であった。

 

その後は、先方にお詫びの品を届けたり、

仕事も1日休んだだけで復帰したのだが、、、

 

しかし、この早々とした復帰が今となってはもっと休めば良かったと

後悔している。

自分が関わった金銭授受で差異が発生。

金額は大したものではなかったが、本体が大きい会社なので

本社経理まで届き大ごとに発展した。

色々精査したが、原因不明で当時携わった者全てが疑いの目で見られているという

疑心暗鬼になった

普段から、『辞めたい、辞めたい』と思っているとこうなるのか?

 

そして、折りしも次男一家のコロナ感染が勃発

感染源は、息子でその後3歳や1歳児の孫そして嫁ちゃんまでとうとう感染

一時は幼い孫達が心配で、事故や仕事の事を頭の片隅に追いやり心配したが、

結局、皆発熱し、現在は順調に回復している。

こんな緊急事態でも、ここぞとばかりに活躍するのは、

血のつながった者だけを溺愛する夫の登場である。

セッセセッセと水や食料を次男家に運んでいた。

 

全てが落ち着いた頃には、廃車となった車の代替 

新しい車の購入が差し迫っていた。

この年で新車を望まないが、かといってリース物件も検討したが

金額面で圧倒的に、購入の方がよいと判断。中古車購入することに決定

任意保険の車両保険では完全に賄い切れない金額となり

マタマタ、借金追加である。

 

ここ最近は、順調に返済していたカード残債もここでストップである

世の中は、なぜに必死に頑張ってる人間に足止めをくらわす事を

するのか? まあ~自業自得なのだが

悲観に暮れてもしょうがないので、七転八起で

踏ん張る。

 

つかの間の友人との会食

装飾は非常にすばらしいかったが、味は???であった。

 

この後、この泳いでいる小さな鮎を堪能

あれ?これ鮎だった? メダカじゃないよね?

ダメ!ダメ!年を取ると皮肉しか言えない人になってる・・