4月分の給与額を見て愕然・・ 出勤日数は4日位だろうか？自分なりの日給を計算してみた 基本給＋手当＋交通費÷月別日数で計算 会社は休んだ日数を6割程度支給 だが？大きな壁が・・ 控除の社会保険料これが大きな痛手 月額標準額に対しての健康保険や厚生年…