4月分の給与額を見て愕然・・
出勤日数は4日位だろうか？自分なりの日給を計算してみた
基本給＋手当＋交通費÷月別日数で計算
会社は休んだ日数を6割程度支給
だが？大きな壁が・・ 控除の社会保険料これが大きな痛手
月額標準額に対しての健康保険や厚生年金等々が大きい為だが、
手取りにすると約半額強の金額である。
休んで仕事しなく手当で補充してくれるのはいいが、
余りにもひど過ぎると思った。
毎月のカード引き落としに苦しむ私（貯金なし）には大きな痛手である。
政府は、雇用調整助成金の引き上げを検討しているらしいが、
こんな事なら、有給を消化した方がよかったと思うが、
会社事態がそうさせなかった。
会社も助成金が支給するまでの立替金の確保には 苦しい資金繰りである。
事情はわかるし、思えばこんな事態でも蓄えのないのがいけないのであるが・・
果たして、コロナが終息し通常の状態になったとしても風評被害で
痛手の多い旅行業界は、どうなるのだろうか？
他に就職口のない貧民高齢者達は路頭に迷うだけになってしまう。
長い休み時、こんな時にアルバイトはないか？と
かねてから狙っていた歩いて数分のスーパーに応募してみた。
なにせ？高齢なので雇ってくれるかと？危惧していたが、
この事態でも忙しいのは、スーパーやホームセンター、ドラッグストアーである。
窮地になっても人間は食べて生きていかねばならぬ(笑)
人出不足なのだろうか？ 年齢制限はないらしい。
即刻雇って貰えた。 夜間レジと言う事で コンビニのややこしい操作に
比べたらマシだろうとは思ったが、
これが・・・・・・・(;^_^A(;^_^A
中々むずかしい。
まず、新しい事を覚えるには脳が反応しない。
週2日3時間程度なので、次回には忘れている。
なので、バーコードのスキャン専門である。
この商品のバーコードの位置も探すのに一苦労。
客が目の前にいるから あせる あせる(;^_^A
自分の孫見たいな10代の同じバイト生に習うのは、しかたないとしても
なんか情けなさが漂う。
長い間、PCと電卓だけの事務仕事だったが、簡単にできると思っていたが
大きな間違いだった。
世の中そう甘くないらしい。
