日本年金機構から、封書が届いた。
多分？雇用保険を受給した為、停止する旨のモノだと思った。
現在、比例部分の年金（お小遣い）を60才から受給していたが、
失業の申請をしたので、その期間は当然停止になるのは、
覚悟の上だった。
書面にも、確かに停止しました。とある。
だが？その下に停止の理由がなくなったので開始しましたとある。
ムムッ～～～これはどうゆう事だ？
理由番号が、記してあるが一番知りたい理由がはっきり書いてない。
この文面だと、年金は滞る事なく支給されるみたいだ。
え～～～いい～の？と思うが、
疲れた目と酩酊状態なので、しらふの時に詳しく調べるか、TELするしか
ないのだが・・
ネットを少し検索したが解らず？
只言えるのは、私は前職で厚生年金を掛けながら比例・・を受給して
いたが、失業期間約15日間だった。その後現職ですぐ厚生年金等の社会保険の
加入が出来た。
失業保険は、再就職手当てを約1ケ後に受給。
そして同世帯の配偶者（夫）は、国民年金の僅かな受給者で
年末調整の時に、戻りを目論む私は配偶者扶養にしてある。
もし、私と同じような立場の人がいれば、役立つ裏情報なのかもしれない。
失業保険受給中年金停止の裏技とも取れるが、
私の場合は、偶然が重なってそうなったのだと思うが、
いずれにせよ、何かの理由で受給が復活したのだろうか？
追及するには、疲れてるので後日にしよう。
だが？実際偶数月の6月に年金が振り込まれるまでわからないが。
思えば、前職では、先月の最後の半月分給料に僅かな退職金がプラスされていた。
これは、私が前職の総務に水面下で騒いだせいもあるが。
そして今月の初給料の明細書を見て、なぜか？手当が多かったように思った。
希望の給与額に近いものだった。但し来月も同じとは限らないが・・
守銭奴のように感ずるが、常に金銭苦なので頭の中は、
諭吉さん恋しだ（笑）
正直、今年の運は使い尽くしたか？とも思う。
仕事の悩みも吹っ飛ぶが、その方向ではまだ放浪方向にある。
